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2020年《财富》中国500强排行榜发布，上榜公司总营业收入达到50.5万亿元人民币，较去年增长11%;净利润达到了4.2万亿元，较去年增长超16%。
增长背后，除了业务开拓，管理提升也功不可没，有专家指出，通过将传统OA升级为数字化OA，大部分企业实现了经营管理上的提效降本，将吸引越来越多的行业龙头加大数字化投入，通过业务创新与管理升级，推动企业发展，明年将有望更多“新人”入榜。
1、从做大规模到做细管理，500强离不开数字化
明显值得一提的是，今年一共有39家新上榜和重新上榜公司，其中互联网领域拼多多和欢聚集团首次上榜，分别以301亿元与256亿元的营收的总收入，排名第321位和第359位。此外，新晋上榜公司还包括从事地产投资和管理的大悦城控股集团，以及“非洲智能手机之王”深圳传音。
长江商学院李伟教授在分析中指出：国有企业占据了规模优势，但民营企业在效率上明显更强。
新上榜分析：
从数据不难看出，中国500强新上榜公司，除了行业及产品的自身优势外，“效率和成本”，也成为新上榜公司不可或缺的重要因素!那么，这些500强背后究竟使用了什么提高效率、降低成本的“秘密武器”?
2、越来越多的500强企业，用数字化提升管理力
包括金科集团、广汽集团、小米等企业都用数字化办公平台，支撑企业管理升级与效能提升。
金科集团：智慧协同赋能2000亿跨越大发展
2017年，金科启动跨越式大发展，当原有系统难以承载产值规模扩张后的高效办公需求时，金科携手钉钉、SOP启动“美好金科”平台的战略共创。
基于钉钉专属订制“美好金科APP”，集成28个内部业务系统，实现企业与员工、企业与合作伙伴、员工与员工的无缝连接及跨组织融通合作，让管理执行与信息流转更高效。
广汽集团：全面提效集团11万员工协作
作为一家员工众多、组织复杂、价值链长的世界500强企业，广汽与SOP合作构建数字办公平台，用流程推动人、信息、知识的大连接，不仅规范了业务，支撑了创新，更提升了协作的效率，审批时间较之前提升60%。
广汽集团信息中心杨佩銮表示：IT不仅推动业务更高效，也会支撑知识资源共享、提效国企廉政建设，用系统实现了对“三重一大”重要事项全程执行跟踪、全面信息反馈、全部痕迹保留，满足了内外监管层、广汽领导层、控股公司的不同需求。
小米：高速成长，亟需升级组织管控能力
从首开互联网手机先河的明星创业公司，到成为世界500强企业，小米一路高速成长，离不开包括生态组织在内的全员协作与创新文化的支撑。
根据集团整体IT战略规划，小米携手SOP，启动新一代费用管控系统，期望通过集前瞻性、先进性、可扩展性和易集成等为一体的新平台，进一步加强集团费用管控，改善用户体验，提高费用报销效率，支撑企业更好发展。
3、数字化工作专业服务商，赋能500强企业发展
作为数字化工作专业服务商的SOP，自2001年成立以来，SOP软件专注于智慧办公与知识管理19年之久，服务过的客户包括：华为、万科、腾讯、施耐德、小米、金科地产、广州汽车集团等500强企业，占500强总体量的30%!
SOP与各个行业的标杆企业共同打磨出了多款智慧办公产品，提供丰富的开箱即用的功能模块100+，功能组件300+，业务适用场景1000+。
SOP的产品线覆盖大中小全量企业，包括：
● 大中型组织办公：SOP数字化办公平台、SOP新一代管理中台、SOP专属钉钉智能门户、SOP数字运营平台;
● 成长型组织办公：SOP智能OA、叮当SaaS 应用;
● 企业知识管理：SOP知识管理平台、SOP在线培训学习平台;
● 业务场景类产品：SOP智慧合同管理中台、SOP印章管理平台、SOP电子采购平台、SOP无纸化会议管理平台、SOP抗疫管理平台;
● 细分行业解决方案：政务、制造、勘察设计、教育、医疗、金融、地产等100+个行业细分领域专项解决方案。
中国经济的发展，将会催生越来越多的500强企业，这背后的数字化管理支撑需要强大的oa平台，SOP将一如既往，将其在服务500强企业过程中沉淀的经验，通过技术输出，赋能更多500企业更好的发展。
